關(guān)於傳統企業麵臨的困境,北京中(zhōng)科創新也曾發文簡要分析過。現(xiàn)在五金製造、表麵加工等行業勞動力相對密集,人工成本(běn)很高,各種稅費也(yě)多,企業每年投入的設備更新(xīn)成本也很高。我(wǒ)國目前地區產業相對集中,產能相對過剩,價格競爭相對激(jī)烈,從而導致(zhì)企業(yè)想盡一切辦(bàn)法降低成本,提高產能,擴大銷量,才能使企業活下去。但是(shì)北京香蕉视频創新認為,經營表麵處理企業應該要有科學發展觀,比起價格競爭,企業通過提(tí)升產品品質,以便在同種價格下(xià),讓客戶優先選擇性價比高的產品,這無論是對企業、客戶還是整個行業,都(dōu)是(shì)更加利(lì)好的措施,同時讓同行無法超越,使得客戶牢牢掌(zhǎng)控(kòng)在自己的手上。 在當今社會中,看(kàn)中(zhōng)產(chǎn)品成本價格的客戶都不是(shì)長久誠信(xìn)的合作夥伴。針對這個問題,表麵處理(lǐ)企業就要對客戶群體進行分類(lèi)選擇,同時也想辦法提升品質,在產品價值具有優勢的前提下(xià),可以找高品質的(de)客戶作為新的出路,企業產業(yè)轉型,引進 ,開發出新產品來提升市場占有率,提高市場競爭力。

近(jìn)幾年經驗豐富(fù)技術高超的熟(shú)練工人(藍領)是各企業競相追捧的對象。用人單位(wèi)會想(xiǎng)盡一切(qiē)辦法吸納優質人才,除了薪水翻倍還通過其它手段來挖掘企業急需(xū)的人才。表麵(miàn)處理企業如何通(tōng)過一種穩定可行的激勵機製,將好的人才留住,是各企(qǐ)業重(chóng)點考慮的主要(yào)問題(tí)。如果(guǒ)能做到對現(xiàn)有技校進行合並升級,並加大對(duì)技校的經費投(tóu)入,同時將條件成熟的技校並入地方大學,使(shǐ)大學文化和技術相融合,讓學(xué)生(shēng)既可以學文化(huà),也能學技術(shù)。 人才返鄉就業和創業也和國家提(tí)出西部大開發,城鄉一體化,建設新農村,以(yǐ)及重振東北經濟等宏觀調控政策有著很大的關聯,導致一二(èr)線大城市外(wài)來務工(gōng)人員的不斷流失。 縱觀技術發達裝備(bèi)精良(liáng)的德國,職業技術(shù)教育長(zhǎng)久良性發展(zhǎn),使(shǐ)得國家(jiā)的基礎(chǔ)製造業越做越精細,高(gāo)精尖(jiān)加工設備越做越(yuè)精密,越做(zuò)越智能。技校源源不斷給製造企業輸技術人(rén)才,不斷提升高精尖的裝備能力,提高了製造業的生命力。 在北京香蕉视频(kē)創新科技發展中心接受過合金催化技術服(fú)務的金屬表麵處理企業,計劃通過添加工業機器人來替代人工的方式進(jìn)行操作的企業不(bú)在少數,但是工業機器人的投入成本很(hěn)大,對(duì)於(yú)目前大部分傳(chuán)統五(wǔ)金(jīn)製造業的廠家來說,一次規模性自動化創新環保催化設備的更新換代更(gèng)適合中小表麵處理企業的發展。
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