職工辭職一個月後因病身亡，家（jiā）屬要求企業賠償（cháng）。6月16日，武義縣桐琴（qín）鎮成功調處了該（gāi）縣首起職工辭職後病亡索賠糾紛。

　　現年48歲的史某是四川人，2000年隨丈夫到桐琴鎮打工，在某電鍍廠上班。今年5月中旬，史某（mǒu）感到身體不適，提出（chū）辭職（zhí），5月21日，廠裏結清（qīng）史某的所（suǒ）有（yǒu）工資。史（shǐ）某（mǒu）辭職後，廠裏老板娘（niáng）還專門到史某出租房內看望（wàng），囑咐（fù）她好好養病。6月12日，史某因病醫治無效死亡。史某親友認為：史某常年在電鍍廠工作，是電鍍廠（chǎng）有害物質引起史某生病，廠（chǎng）方是有責任的，要求廠方支付喪葬費等5萬（wàn）元。廠方則認為（wéi）：史某某患的不是職業病，也沒有證據證明是廠（chǎng）裏有害物質引起史某患病，拒絕賠償。雙方意見不一，死者家屬組織親友連續（xù）三次到電鍍廠采取（qǔ）堵門、堵車等過（guò）激行（háng）為。

　　6月17日下午，桐（tóng）琴派出所、桐琴鎮調處中心召集雙方當事（shì）人進（jìn）行協調。調解主持人分（fèn）析史某死因，講解法律條款（kuǎn），使雙方達成共識：史某的死因與企業無關，企（qǐ）業不承擔賠償責任；另一方麵，對企業曉之（zhī）以理，從關愛職工角度（dù），企業也應給予困難職工補助，企業欣然接受，一次性補（bǔ）助（zhù）史某家屬一定的人道主義補助款。